Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) à Cossonay

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Poste Avantages Contact À propos de nous Poste Avantages Contact À propos de nous Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. Entreprise LANDI Nord vaudois-Venoge SA Lieu de travail 1304 Cossonay Taux d’occupation 80 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Indéterminé Domaine d'activité Vente / Service à la clientèle Des tâches passionnantes Service à la clientèle Encaissements, ouverture et fermeture des caisses Cuisson de la boulangerie Commande, réception et mise en place de la marchandise Rangement et nettoyage des rayons Entretien du shop et de la station-service. Le profil recherché Expérience préalable dans une station service, un atout Sens de l'organisation et bonne gestion des périodes de forte affluence Dynamisme, bonne présentation, aisance de communication et sens du service Flexibilité et esprit d'équipe Obligatoirement véhiculé/e ou domicilié/e proche du shop (pas d'accès en transports publics le matin tôt Obligatoirement disponible à horaires variables le week-end et les jours fériés Merci d'indiquer vos disponibilités dans votre candidature. Entreprise LANDI Nord vaudois-Venoge SA Lieu de travail 1304 Cossonay Taux d’occupation 80 % Position Collaborateur / collaboratrice Type de contrat Indéterminé Domaine d'activité Vente / Service à la clientèle Votre interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Nicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47 Avantages à découvrir Previous Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Next 1 2 3 4 5 Votre interlocuteur Questions sur le processus de recrutement Nicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47 Notre processus de recrutement Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA – ça aussi, c'est fenaco. Autres opportunités variées au sein du groupe fenaco-LANDI Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) 50 - 100 % LANDI Nord vaudois-Venoge SA Auxiliaire de caisse-vente pour un shop de station-service (f/h/d) - TS Orbe 40 % LANDI Nord vaudois-Venoge SA Caissière-vendeuse / Caissier-vendeur (f/h/d) 60 % LANDI Nord vaudois-Venoge SA Découvrir d’autres postes Imprimer Partager l’offre d’emploi S’abonner aux offres d’emploi Déclaration de confidentialité